Как провести бухгалтерскую экспертизу по невыплате зарплаты и страховых взносов: практика по делу № 2-3171/2023
Номер дела:
Дело № 2-3171/2023 — Кировский районный суд г. Красноярска
Исходные данные
Истец обратился в суд с иском к работодателю о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и обязательстве работодателя уплатить страховые взносы.
По его словам, он работал посуточно (в режиме смен), начиная с января 2023 года, но официальные записи в трудовой книжке отсутствуют, а оплата производилась частично или не соответствовала объему и характеру работы.
Суд назначил бухгалтерскую экспертизу для определения размера заработной платы , компенсации за отпуск и проверки уплаты страховых взносов , чтобы установить:
- Соответствует ли сумма выплат условиям трудового договора;
- Имеется ли задолженность перед работником;
- Подлежит ли истец компенсации за неиспользованный отпуск;
- Были ли перечислены страховые взносы за истца.
Задача
Необходимо было:
- Провести бухгалтерскую экспертизу о невыплате заработной платы ;
- Установить:
- Фактический размер причитающейся зарплаты;
- Наличие или отсутствие задолженности;
- Размер компенсации за неиспользованный отпуск;
- Подготовить заключение для использования в судебном процессе;
- Обосновать расчёт с учётом ночных, праздничных и сверхурочных часов;
- Учесть начисление северного коэффициента и районной надбавки ;
- Определить необходимость уплаты страховых взносов работодателем .
Решение
Экспертами проведено исследование, включающее:
- Изучение материалов гражданского дела № 2-3171/2023.
- Анализ графиков работы и журнала сдачи-приема смен.
- Расчёт заработной платы с учетом:
- Суточного тарифа – 1800 руб.;
- Ночных часов (коэффициент 1,2);
- Праздничных дней (коэффициент 2 и 2,4);
- Северного коэффициента и районной надбавки (по 30%);
- Сравнение начисленной и фактически выплаченной суммы.
- Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск.
- Определение необходимости уплаты страховых взносов.
- Написание экспертного заключения.
Были даны следующие выводы:
- Размер заработной платы истца за январь 2023 года составил: 26 656,35 руб.
Учитывались:
- Ночные часы;
- Праздничные дни;
- Сверхурочная работа;
- Районный и северный коэффициенты;
- Стаж работы и реальное количество смен.
-
Оплата по МРОТ не применялась , так как расчёт показал, что истцу положена более высокая сумма, исходя из условий работы и графика.
-
Задолженность работодателя перед истцом отсутствует , поскольку сумма, фактически выплаченная работодателем (27 600,00 руб. ) превышает рассчитанную экспертом сумму (26 656,35 руб. ).
-
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (на момент последнего рабочего дня — 31.01.2023):
- Количество дней : 3;
- Среднедневной заработок : 909,77 руб.;
- Общая сумма компенсации : 2 729,32 руб. ;
- НДФЛ к удержанию : 354,81 руб. .
Результат
На основании судебной экспертизы по трудовым спорам :
- Было установлено соответствие расчетов законодательству;
- Также выявлено отсутствие задолженности по зарплате , но наличие обязательств по страховым взносам;
- Эксперты подтвердили право истца на компенсацию за неиспользованный отпуск ;
- Суд получил объективное заключение;
- На основе представленного материала был вынесен судебный акт.
Клиент добился:
- Признания своих отношений трудовыми;
- Выплаты компенсации за отпуск;
- Возложения обязанности на работодателя по уплате страховых взносов.
Полезная информация
Если вы оказались в подобной ситуации:
- Ваш работодатель не платит зарплату вовремя ;
- Вы хотите провести бухгалтерскую экспертизу о невыплате заработной платы ;
- Вас интересует взыскание задолженности через суд ;
- Вы сталкиваетесь с препятствием в получении компенсации за отпуск ;
- Вам нужно доказать факт трудовых отношений и уплаты взносов ;
Наши специалисты готовы помочь:
- Провести экспертизу заработной платы и задолженностей ;
- Подготовить заключение по компенсации за неиспользованный отпуск ;
- Определить обязательства работодателя по страховым взносам ;
- Консультировать по вопросам трудового права и бухгалтерской экспертизы ;
- Представить интересы клиента при спорах с работодателем и государственными органами .
Вы можете связаться с нами можно по телефону, электронной почте: info@dod-ru.ru , или оставить заявку через меню сайта.